Kako bi obogatili duhovni i kulturni život svih zaposlenika, promicali komunikaciju među zaposlenicima, prenijeli duh borbe i brusili volju zaposlenika, Tianjin Royal Steel Group pokrenula je aktivnost trčanja na 5 km.
Svi zaposlenici dolaze u park u blizini tvrtke u 8 ujutro. Bili su svježi i spremni za polazak.Svi oni žele pokazati svoju pravu atletsku snagu kroz ovaj događaj trčanja na duge staze.

Prije početka utrke, generalni direktor je mobilizirao natjecateljsko osoblje, zamolivši ih da pripaze na sigurnost i daju sve od sebe tijekom trčanja, a potom je organizirao aktivnosti zagrijavanja kako bi se spriječili padovi i uganuća.
Uz zvuk sirene službeno je počela utrka na 5 km, osoblje puno duha, moral visok, strast na startu.Ispred trči naš sportski menadžer On, malo tijelo sadrži neograničenu snagu, ona je ista na poslu, uzor je za učenje svim našim zaposlenicima.

Tijekom aktivnosti svi su djelatnici bili entuzijastični i u potpunosti su odražavali borbeni duh, stvarajući dobru atmosferu u cijelom procesu jurnjave, nastojanja da budemo prvi, bodrili jedni druge i ne zaostajali.

Kroz ovu aktivnost trčanja na 5 km, ne samo da je potaknula entuzijazam svih zaposlenika za sport, već je i učinkovito stvorila snažnu atmosferu "usporedbe, učenja, sustizanja, pomaganja i nadmašivanja", te neprestano poticala sve zaposlenike da se natječu u žestokom "ti sustigni me".U natjecanju za postizanje proboja, izvan vlastitog.
Ova aktivnost je u potpunosti uspjela.Svi zaposlenici Tianjin Royal Steel Group primili su zdravu robu u ovoj aktivnosti, ali su također duboko shvatili hrabrost grupe da se bori, hrabrost da izazovu vlastiti duh, vjerujem da će svi izbiti istom snagom u budućem radu.
Vrijeme objave: 16. studenog 2022